18 April 2026, 04:05

Ladies Who Lead feiert exklusive Führungsabende vor dem Internationalen Frauentag 2026

Plakat für den Nationalen Verband für Frauenarbeit mit zwei Personen nebeneinander und Textinformationen

Ladies Who Lead feiert exklusive Führungsabende vor dem Internationalen Frauentag 2026

Ladies Who Lead (LWL) veranstaltete exklusive Führungsabende in Delhi NCR vor dem Internationalen Frauentag 2026

Kürzlich organisierte Ladies Who Lead (LWL) exklusive Netzwerkveranstaltungen für Führungskräfte in der Region Delhi NCR – als Auftakt zum Internationalen Frauentag 2026. Die Treffen brachten einflussreiche Frauen aus verschiedenen Berufsfeldern zusammen, um in einem gezielten Rahmen Kontakte zu knüpfen und sich auszutauschen. Ein Höhepunkt war eine Sonderausgabe der Reihe "Gespräche bei Cocktails", die im Chaand Bagh stattfand.

Die nur auf Einladung zugänglichen Abende sind Teil der Mission von LWL, Frauen in Führungspositionen zu stärken. Die 2021 von Aabha Bakaya und Aditya Ghosh gegründete Plattform verbindet mittlerweile über 1.500 Führungskräfte aus mehr als 50 Branchen. Zu den Angeboten zählen kuratierte Veranstaltungen, Mentoring-Programme sowie eine digitale Plattform für Zusammenarbeit und Austausch.

Beim Event im Chaand Bagh waren prominente Persönlichkeiten wie Latika Nath, Roshini Jaiswal, Mandira Wirk, Vartika Malhotra und Puja Malhotra zu Gast. Der Abend umfasste zudem eine von Supriya Dravid moderierte Diskussion mit Anjali Anand als Gastrednerin. Bakaya betonte, dass LWL darauf abzielt, vertrauensvolle Räume zu schaffen, in denen Frauen offen Erfahrungen teilen und voneinander lernen können.

Das übergeordnete Ziel von LWL ist es, ein Ökosystem aufzubauen, in dem Frauen selbstbewusst führen, nachhaltige Wirkung entfalten und Veränderung anstoßen können. Die Plattform erweitert kontinuierlich ihre Reichweite und fördert berufliche Entwicklung durch strukturierte Netzwerke und Führungsprogramme.

Die Veranstaltungen unterstrichen das Engagement von LWL für eine stärkere Repräsentation von Frauen in Führungspositionen. Mit einer wachsenden Community und maßgeschneiderten Programmen statten die Initiativen Berufstätige mit den nötigen Werkzeugen aus, um ihre Karrieren voranzutreiben. Künftige Projekte werden voraussichtlich darauf abzielen, diese Chancen in ganz Indien auszubauen.

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